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為落實交水建集團對于人力資源信息化工作的要求,確保公司信息化盡快運行使用。4月8日,尚上公司人力資源部舉行了人力資源信息化培訓會。本次培訓由公司黨委副書記、紀委書記岳朝暉主持,二分公司綜合管理部主管鄧浩負責主講,公司本部人力資源部全體人員及各分公司主管領導、信息化管理員參與了此次培訓。
會上,鄧浩從系統登陸、組織結構、員工管理三個方面進行了操作演示,重點講解了“員工管理模塊”的操作和運用,包含信息的查詢和與導出、信息維護與修改兩大內容。現場解答了參培人員的相關疑問,參培人員也積極互動,并對系統提出了一些改進建議。
此次培訓,岳朝暉提出了三點要求:一是各分公司要高度重視,遵守培訓紀律,要認真學習系統操作流程,盡快推進公司人力資源系統投入使用;二是人力資源管理員在初始數據的錄入時,要有高度責任心與高尚的職業道德,全面完成公司人員信息的查漏補缺、核實修正等工作,確保數據的真實、完整、準確;三是在系統完成錄入完成后,人力資源管理員要知其然還要知其所以然,在日常工作中,不僅要做系統的使用者,還要做系統的維護者。
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